В ООН завершается одна из самых интенсивных недель за последние полгода. В череде мероприятий высокого уровня – спецсессии Генассамблеи ООН по наркотикам, дебатах о путях выполнения целей устойчивого развития, церемонии подписания Парижского соглашения - принимал участие министр иностранных дел Республики Беларусь Владимир Владимирович Макей. Он также участвовал в неформальных консультациях Восточноевропейской группы ООН, где обсуждались, среди прочего, и вопросы избрания следующего Генсека ООН.

Несмотря на чрезвычайную занятость, глава белорусского МИД любезно согласился рассказать Наталии Тереховой о том, каким хотят видеть нового руководителя всемирной организации представители стран Восточной Европы.

*****

ВМ: Восточноевропейская группа, действительно, встречалась в такой неофициальной неформальной атмосфере, и мы договорились не вырабатывать специальную повестку дня по пунктам 1.2.3.4, а просто обсудить те проблемы и вопросы, которые кажутся для каждого участника актуальными. Не было конкретно запланированной повестки дня, но, конечно, вопрос выборов будущего Генерального секретаря ООН находился в центре внимания и в центре нашего обсуждения. Понятно, что существует конкретная процедура выборов Генерального секретаря ООН, и мы не можем на восточноевропейской группе принять конкретно такое решение. Важно было обсудить те кандидатуры, которые уже на слуху и выслушать мнение коллег. Конечно же, мы, как члены восточноевропейской группы, были бы заинтересованы в том, чтобы будущий Генсек был выходцем из нашего региона. Конечно же, мы считаем, что если такова будет воля судьбы, будущим Генеральным секретарем может быть и представительница прекрасного пола, потому что принцип гендерного равенства в ООН является одним из приоритетных. В целом, дискуссия была очень интересной в том плане, что появляется больше транспарентности, прозрачности в процессе рассмотрения кандидатур, которые потенциально могут быть избраны на пост Генерального секретаря. Это самое главное, мы видим, что происходят в этом плане какие-то позитивные изменения. Понятно, что не Генеральная Ассамблея на данном этапе решает вопрос выборов Генсека, решают, в первую очередь, в соответствии с Уставом, постоянные члены Совета Безопасности. Тем не менее, наша главная задача на этом этапе сделать этот процесс более транспарентным, более прозрачным. То, что делает сейчас Председатель Генеральной Ассамблеи ООН, мы считаем это движением в правильном направлении, когда идут заслушивания кандидатов, когда они отвечают на вопросы, а вопросов таких множество. В этом плане, действительно, появляется больше прозрачности в этом процессе. Ну, а кого изберут – будущее ближайшее покажет.

НТ: Еще ведь не все кандидаты заявили о своей готовности принять участие в процессе выборов. Очень активны Балканские страны. Что касается постсоветского пространства, Вы случайно не знаете, есть какие-то еще варианты из наших стран? Россия, как постоянный член Совета Безопасности, не может двигать никакого кандидата, а вот Беларусь, например, Украина?

ВМ: Беларусь и Украина могут, конечно, выдвигать своего кандидата. Но мы не планируем делать этого. Мы видим, что сейчас среди потенциальных кандидатов на пост будущего Генерального секретаря есть люди, которые действительно могли бы стать хорошим руководителем этой организации на предстоящий период. Но я думаю, что этот список, список кандидатов, которые известны на сегодняшний день, - он не закончен. И буквально в эти дни я встречался с несколькими людьми, которые говорили, что будут еще дополнительные выдвижения. К сожалению, не из нашего региона, а другого региона. Но, тем не менее, список этот будет расширяться. Не важно, кто придёт на это пост: мужчина или женщина, молодой кандидат или пожилой… Очень важно, чтобы это была сильная личность! Там спорят, должен ли этот человек быть «секретарем» или «генералом»… Не важно. Пусть он будет «секретарь», но чтобы он умел руководить этой организацией, чтобы он умел адекватно реагировать на резкое, оперативное изменение ситуации и чтобы умел, опираясь, конечно же, на работу секретариата и при содействии отдельных стран, их постоянных представительств здесь, умел принимать правильные решения в той ли иной ситуации. Как видим, количество вызовов, стоящих перед планетой, не уменьшается, а, наоборот, увеличивается. Эти вызовы имеют совершенно неожиданный характер. И реагировать на них тоже надо неординарными способами и методами. Здесь должно быть такое, если хотите, политическое, управленческое «чутье» у руководителя этой организации относительно того, как среагировать на те, или иные изменения ситуации. Это могут быть и проблемы терроризма, мира и безопасности, наркотрафика и тому подобное. И надо посмотреть на существующие правила работы. Нельзя допустить того, чтобы принятые когда-то правила оставались раз и навсегда догмой. Возможно, требуется шлифовка каких-то правил с учетом меняющейся ситуации.

НТ: Уже были проведены беседы с девятью кандидатами. Вы видите среди них кого-то, кто обладает такими лидерскими качествами, ли Вы надеетесь все-таки на дополнительный приток кандидатов?

ВМ: Дополнительный приток, я убежден, будет, но даже и среди имеющихся девяти мы видим как минимум троих потенциальных кандидатов, которые могли бы потенциально справиться с этой должностью. И я знаю, что они пользуются большим авторитетом, в том числе и у постоянных членов Совета Безопасности.