Во вторник, 12 апреля, в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке стартовали публичные дискуссии с кандидатами на пост Генерального секретаря ООН. Срок нынешнего главы Организации истекает в этом году. Среди соискателей одной из самых престижных в мире вакансий – Генеральный директор ЮНЕСКО Ирина Бокова, бывшие главы МИД Хорватии и Молдавии Весна Пусич и Наталья Герман. Однако самое интересное в стартовавших сегодня «публичных собеседованиях» даже не то, что среди кандидатов много представительниц прекрасного пола, а то, что эти открытые дискуссии вообще стали возможными. Еще никогда Генсека ООН не выбирали по такой схеме. Подробности – у Людмилы Благонравовой.

*****

Публичное собеседование, открытая дискуссия, самопрезентация на глазах у всего мира. Как только не называют новую процедуру отбора кандидатов на пост Генерального секретаря Организации Объединенных Наций. Но главное, конечно, не название, а суть процесса. Впервые в истории главу ООН выбирают не «могучей кучкой» за закрытыми дверями, а буквально «всем миром» под пристальным вниманием видеокамер. Беседы членов Генеральной Ассамблеи ООН, то есть представителей практически всех стран мира с кандидатами транслируются в прямом эфире.

Говорит Председатель Генеральной Ассамблеи ООН Могенс Люккетофт:

«Этот процесс потенциально может изменить «правила игры». Я говорю «потенциально», поскольку в ходе дискуссий может сформироваться  критическая масса, когда большинство наций объединятся вокруг одного из кандидатов. И в таком случае трудно себе представить, что Совет Безопасности выдвинет кого-то другого».

Раньше о том, чтобы повлиять на решение Совбеза не могло быть и речи. Ключевую роль в выборах Генсека играл именно Совет Безопасности, в состав которого одновременно входят лишь 15 государств. На закрытой встрече они решали, кто лучше всего подходит на роль главы Организации и затем сообщали имя счастливчика членам Генеральной Ассамблеи. И Генассамблея всегда поддерживала предложенного Совбезом кандидата.

И хотя Могенс Люккетофт надеется, что отныне процесс станет намного более прозрачным, однако он допускает, что по существу ничего не изменится. Решение – даже после публичных бесед с кандидатами – все равно может остаться за членами Совбеза, и в первую очередь – за самыми могущественными постоянными членами, у которых есть право вето.

«Если после открытых дискуссий с кандидатами не появится никакого ясного понимания того, кто из них пользуется широкой поддержкой, то, скорее всего, в итоге процесс будет таким же, как и прежде».

И все-таки публичные собеседования – это прогресс, считает Люккетофт:

«Этот процесс в любом случае – шаг вперед. Благодаря ему более прозрачной может стать не только процедура выборов Генсека, но и вся структура Организации Объединенных Наций. Таким образом, усилится влияние широких общественных кругов на то, что мы здесь делаем».

Общественность, кстати, тоже принимает участие в открытых дискуссиях с кандидатами. После того, как у членов Генассамблеи вопросы к претендентам на пост главы ООН иссякнут, к ним могут обратиться представители гражданского общества. Кроме того, у каждого из кандидатов есть возможность обратиться с заявлением к прессе.

И, наконец, в распоряжении потенциальных Генеральных секретарей – социальные сети. Вопросы от их пользователей начали поступать задолго до начала выборов. Самые популярные из них прозвучат во время собеседований. Так что кандидатам придется, в частности, объяснить, как они собираются принести мир на Ближний Восток и покончить с бедностью во всем мире.