Россиянка Светлана Медведева захотела стать судоводителем, прошла обучение, получила аттестат и устроилась на работу. А потом выяснилось, что профессия моториста – рулевого входит в список запрещенных для женщин.

Как оказалось, российское законодательство содержит список из 456 нежелательных для женщин профессий. Так Светлана Медведева потеряла работу. Однако женщина не растерялась и подала в суд иск, чтобы принудить компанию, где она работала, создать безопасные условия труда. Но суд отклонил ее жалобу, и тогда Светлана обратилась в Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Эксперты Комитета встали на сторону россиянки и заявили, что запрет нарушает ее права на равные с мужчинами возможности трудоустройства и свободу выбора профессии и места работы.

За комментарием мы обратились к члену Комитета ООН, профессору Вильнюсского университета Далии Лейнарте.

***** 

НТ: Мы, действительно, знаем, что есть какие-то очень тяжелые виды деятельности: ношение шпал, работа шахтером. C другой стороны, возникает вопрос, насколько государство имеет право женщин дискриминировать в этом смысле. Может быть, самое важное – это создание безопасных условий работы. Давайте об этом поговорим.

ДЛ: В Комитете я работаю три года, но я должна сказать, что во время этих конструктивных диалогов не попадалось мне, чтобы был такой обширный список (запрещенных профессий), как у России сейчас. Я припоминаю, во время конструктивного диалога с Китаем, речь шла о профессиях, к которым не было доступа для женщин Китая. Женщины в Китае не могут быть шахтерами, инженерами туннелей и судоводителями. Это три такие профессии, которые не для женщин. Что касается России, то там мы имеем в виду 456 профессий. Наш Комитет придерживается мнения, что если эти профессии имеют такие специфические установки по поводу женщин, когда они не имеют доступа к какой-то профессии, такие профессии не считаются дискриминационными. По поводу России, 456 профессий не имеют никакой специфики по поводу возраста женщины, здоровья и их желаний.

И они не имеют доступа, скажем, к профессии судоводителя. Если они молодые и если они, скажем, уже имеют собственных детей. Или, скажем, женщина тоже хочет иметь какую-то профессию, которая, как Вы говорите, очень трудная может быть для женщин, и может плохо влиять на материнство. Но ведь бывают такие случаи, когда женщины отказываются быть матерями.

Так что этот список чересчур обобщенный, и поэтому он считается в нашем Комитете дискриминационным.

НТ: И еще довольно странно, что эта женщина, россиянка, смогла пойти на курсы, где ее научили, она получила эту профессию. Значит, преподаватели предполагали, что женщина может овладеть работой этого моториста-рулевого, и ее даже приняли на работу.

ДЛ: Её приняли на работу, да. Так что мы считаем, что такие листы (списки) становятся как бы скрытой дискриминацией женщины, потому что все принадлежит субъективному решению индивидуума. Вот один начальник принял Светлану Медведеву на работу, а другой – нет. Так что такой список становится скрытой дискриминацией. Но когда мы говорим о России, то, конечно, этот список был составлен в 70-е годы, очень давно. И я должна сказать, что даже во время этого конструктивного диалога глава российской делегации сказал: «Да, даже мы его видим, как дискриминационный, и мы делаем шаги к тому, чтобы он был отменен или очень-очень сокращен». Российская делегация признала, что список устарел, и он будет изменен.