Женщины становятся президентами и капитанами дальнего плавания, летают в космос, тренируют мужские футбольные команды, дирижируют симфоническими оркестрами и добиваются успехов во многих других профессиях, которые традиционно считаются мужскими. Тем не менее, гендерные стереотипы и по сей день преобладают в средствах массовой информации, фильмах и рекламе. По данным доклада о мониторинге прессы, на достижение гендерного равенства в СМИ уйдет не меньше 77 лет. Об этом шла речь на специальном мероприятии, состоявшемся в ООН на полях сессии Комиссии по положению женщин.

В нем принимала участие член Совета новой инициативы ЮНЕСКО «Глобальный альянс медиа и гендер» (ГАМАГ) Надежда Ажгихина, секретарь Союза журналистов России, вице-президент Европейской федерации журналистов. Мы попросили Надежду подробнее рассказать об этой инициативе.

*****

Она возникла в 2013 году, большая конференция ЮНЕСКО на тему «Гендер и СМИ» прошла тогда в Бангкоке. Были люди из очень многих стран. На самом деле, эта конференция стала таким законным продолжением той линии, которую ЮНЕСКО наметила еще в 1995 году. Дело в том, что до знаменитой Пекинской конференции по положению женщин, которая стала действительно поворотным моментом в международной повестке дня в отношении продвижения гендерного равенства, улучшения статуса и положения женщин во всех сферах жизни, ЮНЕСКО организовала уникальную конференцию. Она прошла в Торонто. 1 марта 1995 года (трагическая дата, в этот день расстреляли моего однокурсника Влада Листьева) в Торонто состоялась конференция «Женщины и журналистика».

Руководителем этой конференции, ее организатором и вдохновителем был Генрих Юшкявичюс, заместитель Генерального директора, который сделал чрезвычайно много для того, чтобы эта тема вошла в повестку дня профессиональной дискуссии. Это было удивительно. Собрались женщины - руководительницы, женщины-журналистки. С таким интересом и удивлением друг на друга смотрели, «как нас много». Тогда же были предприняты первые исследования этой проблемы, которые показали, что число женщин в профессии и в медиа-сфере растет беспрецедентно. С другой стороны, представительство женщин в руководящих органах медийных компаний, в бизнесе, среди собственников СМИ, а также зарплаты женщин, их профессионально-правой статус нуждается в улучшении, в изменении, потому что дискриминация здесь присутствовала практически везде. В некоторых странах оказалось, что только два процента женщин – сотрудники СМИ. Причем это были не только страны жесткого исламского фундаментального плана, но и, например, Япония, Корея. Приятно, что здесь в стенах ООН среди спикеров параллельного мероприятия, которое только что прошло, мероприятия ЮНЕСКО, посвященного преодолению дискриминации в СМИ, двое выступающих – это руководители и лауреаты международных журналистских премий – женщины. Это очень приятно, то есть, есть прогресс.

С другой стороны, говорить о том, что за эти 20 лет произошел кардинальный прогресс, кардинальные изменения в сторону большего равенства, большего представительства женщин, большего баланса в профессии, конечно, рано. Вот на сессии, которая только что завершилась, было представлено очень интересное сообщение о проекте, который также проводится уже несколько лет. Это Глобальный мониторинг СМИ, в котором участвовало 114 стран. И оказалось, что за 10 лет изменения очень незначительные. Я приведу цифры. Только 24% от всех голосов, от всех героев выступлений в СМИ – это женщины. За 10 лет эта цифра изменилась на 7%, все-таки прогресс, но незначительный – женщины составляют больше половины населения нашей планеты. 19% экспертов во всем мире – это женщины, 20% - это спикеры, те, кто выступает в качестве ньюсмейкеров. Эта цифра изменилась на 2% за 10 лет. Только 37% авторов всех новостных и серьезных аналитических материалов – это женщины, хотя женщины на сегодняшний момент составляют более 40% от всех работников СМИ в мире. А в некоторых странах – это, прежде всего, Россия, страны бывшего советского пространства, восточного блока, – составляют подавляющее большинство, от 70% до 80%.

В нашей стране стабильно общее число всех работающих в СМИ включает в себя 80% женщин. Ну, и среди владельцев и топ-менеджеров в медийной отрасли число женщин составляет не более 28% - 5% роста это тоже очень мало. И число женщин среди владельцев крупных СМИ совершенно не изменилось. То есть сессия признала, что прогресс крайне незначительный. Но что еще очень важно: Ирина Бокова, Генеральный директор ЮНЕСКО, первая женщина Генеральный директор ЮНЕСКО, предложила такую программу действий на будущее. В частности, она сказала, что очень важно продолжать проводить мониторинг, продолжать программу по медиа-образованию, в том числе по необходимости гендерного баланса, как условия устойчивого развития. Она говорила также о необходимости партнерства.