discriminations

Vaccination contre la Covid-19 en Ouganda.
© UNICEF/Maria Wamala

Les femmes travaillant dans le secteur de la santé gagnent 24% de moins que les hommes (ONU)

Une analyse mondiale exhaustive des écarts de salaires entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins révèle que les inégalités salariales au détriment des femmes sont plus importantes que dans les autres secteurs économiques, selon un rapport conjoint de l'Organisation internationale du Travail (OIT) et de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS).

Des migrants dans un centre de détention à Zawiya, en Libye (avril 2015).
Photo: Mathieu Galtier/IRIN

Tunisie et Libye : des experts de l’ONU condamnent l’expulsion collective de migrants soumis à « un racisme brutal »

Des experts des droits de l’homme de l’ONU ont condamné, mercredi, la « récente expulsion collective de migrants et de demandeurs d’asile par la Tunisie », dénonçant les allégations qu’ils auraient été soumis à « un racisme brutal et expulsés arbitrairement vers des conditions dangereuses en Libye ».

🎙️ Journal ONU Info du 5 mars 2020

Javier Pérez de Cuéllar | Discriminations à l'égard des filles | Situation humanitaire en Haïti | Hausse des températures.

Au menu de ce journal :

➔ Décès de l’ancien Secrétaire général de l’ONU, Javier Pérez de Cuéllar.

➔ Les filles toujours victimes de discriminations, d’inégalités et de violences en Afrique de l'Ouest et centrale

➔ La situation humanitaire en Haïti demeure inquiétante

➔ Températures supérieures à la moyenne dans les mois à venir.

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Une cellule de prison.
Photo UNICEF/Rajat Madhok

Il faut modifier les lois sur les drogues pour combattre la discrimination raciale, estiment des experts de l'ONU

Des experts des droits de l'homme des Nations Unies ont déclaré jeudi que les personnes d'ascendance africaine à travers le monde étaient victimes de discrimination, notamment de peines de mort pour les crimes liés à la drogue, appelant les États membres à agir davantage pour «lutter contre la discrimination raciale».