L’essoufflement actuel de l’économie mondiale va contraindre davantage de travailleurs à accepter des emplois de plus en plus précaires, mal rémunérés, et dépourvus de protection sociale, accentuant ainsi les inégalités exacerbées par la crise de la pandémie de Covid-19, a averti lundi l’Organisation internationale du travail (OIT).
Les aménagements de travail flexibles et les heures réduites peuvent être bénéfiques à la fois pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour les entreprises et pour la productivité, a souligné l’organisme des Nations Unies chargé du travail dans un rapport publié vendredi.
Plus d’une personne sur cinq (soit près de 23%) des personnes ayant un emploi ont subi de la violence ou du harcèlement au travail, que ce soit d’ordre physique, psychologique ou sexuel, révèle une nouvelle étude conjointe, la première du genre, de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de la Lloyd’s Register Foundation (LRF) et de Gallup.
Alors que la pandémie de Covid-19 continue d’exercer une forte pression sur le personnel soignant, l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) ont publié, lundi, un nouveau guide pour renforcer la protection des personnels de santé dans le monde.