国际劳工组织在今天所发表的一份新报告中表示，即使在2019冠状病毒病大流行之前，在家工作的人已占全球劳动力的近8％。

由于新冠病毒在全球范围内传播，许多国家实施了行动限制，因此在家工作的人数急剧增加，尽管从去年年底疫苗已开始推出，但这种趋势预计在未来几年仍将继续。

富国和穷国的工资水平均下降

国际劳工组织的报告指出，这些“无形”工作者中的许多人工作条件差，面临更大的健康和安全风险，并且缺乏接受培训的机会，这可能会影响他们的职业前景。他们的收入也可能比在家外工作场所工作的人少，在更高技能的职业中也是如此。

劳工组织表示，新冠大流行暴发以来，在英国，在家工作的人平均收入减少了13％；在美国减少了22％；在南非减少25％；在阿根廷、印度和墨西哥，则减少了50％还多。 

这份题为《在家工作，从隐形到体面劳动》的报告还表明，在家工作的人没有享有与其他劳动者相同的社会保护水平，也不太可能加入工会，或受到集体谈判协议的保护。

在家工作的人包括可以连续远程工作的工人，以及大量从事无法自动化生产的商品的工人，例如绣花、手工艺品和电子组装。第三类则包括数字平台工作者，他们提供各类服务，例如处理保险索赔、复制编辑或一些尖端专业，例如用于人工智能系统培训的数据注释。

图片: UNICEF/Tomislav Georgiev

在北马其顿的斯科普里，一位老人在家中的工作间里与孙女一起缝制衣服。

在家工作的人可能会继续增加

根据劳工组织的估计，在新冠大流行之前，全球大约有2.6亿人在家工作，占全球就业人数的7.9％。

但是，在大流行的最初几个月中，估计有五分之一的人在家工作。 劳工组织表示，一旦获得整个2020年的数据，预计结果将显示出“大幅增长”。

劳工组织预测，在家工作的人数的增长很可能会持续下去，并且在未来几年中将变得越来越重要，这将再次凸显迫切需要解决在家工作的人及其雇主所面临的问题。

监管不善

劳工组织指出，对在家工作的监管往往很差，几乎没有遵循现行法律，而在家工作者通常被归类为独立承包商，这意味着他们被排除在劳动立法范围之外。 对此，国际劳工组织提出了明确的建议，使在家工作者的存在“更加可见，从而得到更好的保护”。

劳工组织敦促，在家工作的人应成为正规经济的一部分，受到法律和社会的保护，其权益得到认可。 同样，远程工作人员应具有“断开链接的权利”，以确保尊重其工作和私人生活之间的界限。

报告还敦促各国政府与工人组织和雇主组织密切合作，以确保所有在家工作者从“隐形工作”变为“体面工作”，“无论他们在印度尼西亚编织藤条，在加纳制造牛油树脂，在埃及标记照片，在乌拉圭缝制口罩，还是在法国进行远程办公”。