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Nuevas normas contra el acoso sexual en el trabajo

Los delegados de la Conferencia Internacional del Trabajo se reúnen en Ginebra para negociar la adopción de un nuevo instrumento jurídico que aborde de forma específica la violencia y el acoso en el entorno laboral 

La economía verde puede crear 24 millones de empleos de aquí a 2030

Sin embargo, en la actualidad, el trabajo precario aumenta y se ralentiza el ritmo de la disminución de la pobreza entre los trabajadores. Unos 1400 millones de personas no tienen un empleo con unas condiciones laborales decentes, de acuerdo con los datos que posee la Organización Internacional del Trabajo.

“No le deseo mi infancia a nadie”

Omar y Diego no tuvieron una niñez feliz. En Ecuador, Omar quedó huérfano con 11 años. En Colombia, Diego vio cómo su madre tuvo que emigrar y se refugió en el alcohol.

Ambos tuvieron una segunda oportunidad y no la dejaron escapar.

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¿Cómo contribuyen las personas con síndrome de Down en el ámbito laboral?

Las personas con síndrome de Down tienen mucho que aportar en sus puestos de trabajo. Agustín Matía Amor, gerente de Down España, nos descubre en esta entrevista con Noticias ONU algunas de esas aportaciones.

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¿Quiere mejorar el trabajo en equipo en su empresa? Contrate a personas con síndrome de Down

Sus limitaciones tanto intelectuales como comunicativas les obligan a desarrollar habilidades adaptivas que les hacen más empáticos, directos y con menos doblez, lo que genera un clima de convivencia y afectividad que contribuye a mejorar el ambiente laboral, explica Agustín Matía, de Down España en una entrevista a Noticias ONU.

La migración laboral justa y eficaz beneficia al trabajador y al país de acogida

En vísperas del Día Mundial de la Justicia Social, el director de la Organización Internacional del Trabajo pidió a los gobiernos del mundo adoptar políticas que garanticen los derechos de los trabajadores migrantes.