mercado laboral

Cuatro días de trabajo por semana y un salario mínimo regional pueden ser el futuro del mercado laboral

El presidente francés propone un salario mínimo para la Unión Europea, mientras que el primer ministro ruso cree que en el futuro es probable que se imponga la semana laboral de cuatro días. Estas son algunas de las ideas que han circulado en la Conferencia Internacional del Trabajo, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de reformas para cerrar la brecha de la desigualdad.

Un mercado de trabajo sin justicia social amenaza la paz mundial

La Organización Internacional del Trabajo promete trabajar para construir un mercado laboral que goce de justicia social ya que las condiciones laborales que son injustas y permiten las privaciones ponen en peligro la paz mundial y violan el derecho a perseguir el bienestar material y el desarrollo espiritual en libertad y dignidad.

Las mujeres en puestos directivos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

Un estudio de la OIT afirma que los negocios registran mayores rendimientos cuando emplean a mujeres en sus altos cargos; sin embargo, la mayor parte de las compañías todavía se resiste a que haya igualdad de género en sus consejos directivos.

El mercado laboral en América Latina, amenazado

El objetivo del pleno empleo y de una economía sostenible está en peligro, afectado por una serie de tendencias que tendrán un impacto profundo en los mercados laborales, entre ellas el acelerado envejecimiento, los grandes movimientos migratorios y la transformación de la estructura productiva para alcanzar un crecimiento ambientalmente sostenible. La situación laboral se deteriorará en Argentina, Nicaragua y Venezuela.

Más del 50% de los trabajadores están expuestos regularmente a riesgos físicos

Un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo y la Agencia Europea de Investigación ofrece un amplio examen sobre la calidad del empleo a nivel mundial.

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Más de la mitad de los trabajadores se exponen a riesgos físicos

Un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo y la Agencia Europea de Investigación ofrece un amplio examen sobre la calidad del empleo a nivel mundial. El informe explora en profundidad diversos factores como las horas de trabajo, las diferencias salariales por motivo de género, la exposición a riesgos físicos y la viabilidad de mejorar las aptitudes de los trabajadores. 

Trabajar por un mundo mejor: 5 cosas que debe saber acerca de los "empleos verdes”

Imagínese un escenario en el que prácticamente todas las personas trabajan para transformar la economía mundial y crear un mundo en el que las empresas pueden avanzar de forma sostenible satisfaciendo a la vez las necesidades de los más vulnerables.

 

Bajos salarios y horribles condiciones laborales afectan a millones de pescadores

Una experta de la ONU en derechos humanos expone las terribles dificultades que atraviesan los 120 millones de personas que trabajan en la industria pesquera y no pueden, pese a tener trabajo, satisfacer las necesidades básicas de sus familias, como la comida, la ropa la vivienda, la educación y la atención sanitaria. Algunos pescadores son golpeados, abandonados a su suerte o hasta arrojados por la borda.

 

La Organización Internacional del Trabajo, una aliada contra la desigualdad laboral

El 6 de junio la OIT cumple cien años en 2019. Entre los actos de celebración, ha presentado una campaña para dar a conocer su labor durante todo ese tiempo. Su misión no ha terminado y su actual director general asegura que la Organización debe ayudar a abordar la desigualdad en el mercado de trabajo.

El sueldo de las mujeres es todavía un 20% inferior al de los hombres

El sueldo de todos los trabajadores y empleados a nivel mundial registró en 2017 su subida más pobre desde la crisis financiera de 2008, según el Informe Mundial sobre Salarios, que resalta que las mujeres se llevan la peor parte, ya que su estipendio es aún menor debido a factores que tienen su origen en la discriminación, los estereotipos y la maternidad.