mercado laboral

El COVID-19 conduce a pérdidas masivas de ingresos y productividad

Un reciente estudio de la agencia de la ONU que observa el mercado laboral mundial señala que los efectos de la COVID-19 ponen de manifiesto una disminución generalizada de las horas de trabajo y de los ingresos, y prevé para 2021 una recuperación lenta, desigual e incierta, a menos que los progresos iniciales se respalden con políticas de recuperación centradas en las personas.

Los salarios bajan durante la crisis del COVID-19, en especial los de las mujeres

Incluso antes de desatarse la pandemia de COVID-19, cientos de millones de trabajadores del mundo recibían una remuneración inferior al salario mínimo. Esta situación se ha agravado desde marzo. Las mujeres, una vez más, son las más perjudicadas en las pérdidas de ingresos.

La ONU trabaja para que la crisis sanitaria en Argentina no se convierta en crisis alimentaria

Con el comienzo de la pandemia por Covid-19 las agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en Argentina se desplegaron como sistema vislumbrando el impacto que este flagelo tendría sobre la sociedad: su situación sanitaria, económica y social.

La recuperación del mercado laboral en América Latina tras la pandemia será lenta

Los mercados laborales de América Latina y el Caribe están siendo golpeados por la pandemia del COVID-19 de una manera nunca vista lo que se ha traducido en la mayor contracción de los últimos 100 años con fuertes costos económicos, laborales, sociales y productivos. Los mayores efectos se sintieron en el segundo trimestre del año en el que se estima una pérdida de aproximadamente 47 millones de empleos

España mantuvo a trabajadores migrantes “completamente desprotegidos” durante la pandemia, dice experto de la ONU

Mientras que el resto de España se encontraba confinada, estos migrantes temporeros de la fresa eran contratados como “trabajadores esenciales” pero estaban bajo pésimas condiciones y desatendidos. El Gobierno y las empresas españolas deben mejorar de inmediato esas condiciones, asegura el relator sobre la pobreza.

Más del 16% de los jóvenes carece de empleo debido a la pandemia del coronavirus

El impacto del COVID-19 ha sido desproporcionado entre los trabajadores jóvenes. Más de uno de cada seis está desempleado y las horas de los que han conservado el trabajo se han reducido un 23%, según el informe más reciente del organismo internacional que se ocupa de las cuestiones laborales.

Los trabajadores de saneamiento sufren condiciones peligrosas y denigrantes

Los empleados del sector de saneamiento de los países en desarrollo ponen en peligro su salud y su vida, además de padecer condiciones que atropellan sus derechos y dignidad al desempeñar su importante labor, denuncia el informe más amplio que se haya hecho hasta la fecha sobre el tema, publicado en vísperas del Día Mundial del Retrete.

El 10% de los trabajadores ganan casi la mitad de todas las remuneraciones mundiales

Lo que unos ganan en un año, otros necesitarán trescientos. Un nuevo estudio revela que a mayoría de la fuerza laboral mundial subsiste con un salario notablemente bajo. A nivel mundial, el salario medio de los trabajadores en la mitad inferior de la distribución de ingresos es de apenas 198 dólares mensuales.

Cuatro días de trabajo por semana y un salario mínimo regional pueden ser el futuro del mercado laboral

El presidente francés propone un salario mínimo para la Unión Europea, mientras que el primer ministro ruso cree que en el futuro es probable que se imponga la semana laboral de cuatro días. Estas son algunas de las ideas que han circulado en la Conferencia Internacional del Trabajo, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de reformas para cerrar la brecha de la desigualdad.

Las mujeres en puestos directivos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

Un estudio de la OIT afirma que los negocios registran mayores rendimientos cuando emplean a mujeres en sus altos cargos; sin embargo, la mayor parte de las compañías todavía se resiste a que haya igualdad de género en sus consejos directivos.