La OIT pide a las marcas globales que ayuden a Camboya a absorber la subida del salario mínimo en el sector textil

Una mujer trabaja en una planta textil en Sihanoukville, Camboya. Foto: Banco Mundial/Chhor Sokunthea
Una mujer trabaja en una planta textil en Sihanoukville, Camboya. Foto: Banco Mundial/Chhor Sokunthea

La OIT pide a las marcas globales que ayuden a Camboya a absorber la subida del salario mínimo en el sector textil

El día uno de enero empezó a aplicarse en Camboya un incremento del salario mínimo en el sector textil y del calzado. Ahora, expertos de Naciones Unidas han hecho un llamamiento para que las marcas de moda internacionales que se surten de sus productos asuman un papel para ayudar al país a absorber la subida de costos.

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) calcula que la subida del salario mínimo a 128 dólares mensuales incrementará los sueldos en la industria de la confección de 183 dólares a 217 dólares al mes, incluyendo horas y pagas extra. Esto se traduce en un salto de casi 19 por ciento en las facturas a pagar por las fábricas.

Maurizio Bussi, director de la OIT para Tailandia, Camboya y Laos, recalcó en un comunicado la importancia de que todas las partes colaboren para asegurarse de que la industria textil de C amboya siga siendo económicamente viable.

Para compensar, y asumiendo que los demás costos siguen siendo los mismos, la OIT estima que las marcas globales deben pagarles a las fábricas camboyanas entre 2,4 y 3 por ciento más, sumando unos dos centavos a la producción de camisetas que actualmente pueden producirse por 80 centavos de dólar y que pueden venderse por hasta 10 dólares.

En Camboya, el sector textil es una industria clave que comprende unas 960 fábricas y emplea a más de 600.000 personas, según datos del ministerio de Trabajo. El año pasado, sus exportaciones textiles ascendieron hasta a 6.000 millones de dólares.