América Latina: aumenta empleo pero no los salarios - CEPAL

América Latina: aumenta empleo pero no los salarios - CEPAL

La oferta de trabajo promedio aumentó tres por ciento en América Latina en 2005, para reducir la tasa general de desempleo a 9,1 puntos porcentuales, informó hoy la Comisión Económica de la ONU para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Los salarios, sin embargo, aumentaron en promedio apenas 0,5 por ciento en tanto que la tasa promedio de inflación alcanzó 6,1 por ciento, según dice el informe Estudio económico de América Latina y el Caribe, 2005-2006, publicado recientemente.

Según datos de la CEPAL, en nueve países los salarios reales del sector formal aumentaron un 3,2%, con alzas considerables en Argentina, Uruguay y Venezuela, y moderadas (menos de 2%) en Chile, Costa Rica y México.

“En 2005 como en el año anterior, la generación de empleo fue más diversificada que durante gran parte de los años noventa y a inicios de la presente década. Un 19% de los nuevos puestos de trabajo se crearon en la industria manufacturera, un 9% en la construcción y un 19% en la rama de los servicios financieros, bienes raíces y servicios a las empresas”, dice el informe.

“El empleo creció alrededor de un 3%, lo que incidió en un aumento de la tasa de ocupación de 0,5 puntos porcentuales”, agrega.

La tasa de desempleo cayó de un 10,2 % a un 9,1%, su nivel más bajo desde mediados de los noventa. En los primeros meses de 2006 se mantiene esta tendencia aunque se espera una reducción de su ritmo, a 8,8%. Pero en la región hay todavía 18 millones de personas sin trabajo.

Otra noticia relevante es que ahora el aumento del empleo se produce en el sector formal de las economías, o sea, en el empleo asalariado cubierto por sistemas de seguridad social, lo que “refleja la creciente confianza de las empresas en las perspectivas de crecimiento”, señala el estudio de la CEPAL.

Para mejorar la situación laboral de amplios sectores de la fuerza de trabajo en la región, según la CEPAL se requiere un período prolongado de crecimiento económico elevado, con su efecto correspondiente en la demanda laboral, así como políticas laborales y de mercado de trabajo complementarias.