Con la adopción de un Convenio y una Recomendación para combatir la violencia y el acoso en el lugar de trabajo finalizó este viernes en Ginebra la 108ª edición de la Conferencia Internacional del Trabajo. El texto del Convenio fue aprobado con 439 votos a favor, 7 en contra, 30 abstenciones y es jurídicamente vinculante.

Definidos como un comportamiento que puede producir "daño físico, psicológico, sexual o económico", el Convenio señala que la violencia y el acoso también se consideran "una amenaza para la igualdad de oportunidades" que es "inaceptable e incompatible con el trabajo decente".

El propósito de esta nueva norma internacional es proteger a los trabajadores, independientemente de su situación contractual, e incluye:

• a las personas que desempeñen actividades de capacitación, pasantías y formación profesional

• los trabajadores a los que se les haya rescindido su contrato

• las personas que realicen tareas de voluntariado o las que busquen trabajo

Al mismo tiempo, la norma abarca la violencia y el acoso en el ámbito laboral comprendida en:

• los lugares donde se paga a un trabajador, donde descansa o come, o usa instalaciones sanitarias de lavado o de cambio de indumentaria

• durante viajes, desplazamientos, programas de formación, eventos o actividades sociales de índole profesional