مدير منظمة العمل الدولية يدعو المجتمع الدولي إلى "تحقيق مستقبل العمل الذي نريده جميعا"

قال رايدر في كلمته الافتتاحية أمام الدورة 105 لمؤتمر العمل الدولي إن اللامساواة والتهميش والانقسام ليست ظواهر ينبغي على عالم العمل التصرف حيالها بردود أفعال، بل هي "نتائج ما نفعله، وكيف نتصرف، وماذا نقرر".

وأشار المدير العام إلى أن العالم دخل حقبة تخلق فيها التكنولوجيا أشياء تضر بالحياة الإنتاجية. والجدال بين من يهللون لهذه التطورات ومن يخافون منها يدور على خلفية من اللامساواة والتهميش والانقسام.

"إذا سمحنا باستمرار الاتجاهات الحالية السائرة نحو، أو تجاوزت، مستويات غير مقبولة أصلًا من اللامساواة ... فسيخسر الجميع في نهاية المطاف".

ولدى تقديم تقريره المعنون "مبادرة القضاء على الفقر: منظمة العمل الدولية وبرنامج عام 2030" أمام المؤتمر، حذر رايدر قائلًا: "إن القدرة على خلق الثروة والتي تفتح أفق جعل الفقر من الماضي هي نفسها التي تتضمن خطر إبعادنا عن العدالة الاجتماعية بدلًا من أن توصلنا إليها".

وطالب المدير العام المشاركين بأخذ هذه الظروف العامة بعين الاعتبار أثناء تنفيذ مهامهم في الأسبوعين المقبلين، حيث ستقوم لجان العمال، وأصحاب العمل، وممثلو الحكومات بدراسة أفضل السبل لتعزيز العمل اللائق في سلاسل التوريد العالمية، وإعادة النظر بالتوصية رقم 71 – وهي أداة منظمة العمل الدولية في تقديم الإرشاد اللازم لمواجهة الأزمات من خلال التوظيف وخلق فرص العمل.

وستتولى لجنة أخرى تقييم إعلان منظمة العمل الدولية الهام لعام 2008 بشأن العدالة الاجتماعي من أجل عولمة عادلة، والنظر في كيف تم ترويج الإعلان المذكور وتطبيقه في الماضي والسؤال ماذا يمكن أن نفعل أيضًا لتحسين تطبيقه من أجل تحقيق أهداف العمل اللائق في المستقبل.

وسيقوم هذا المؤتمر أيضًا بالتصويت على إقرار تعديلات مقترحة على اتفاقية العمل البحري 2006، لتعديل القواعد المتعلقة بشهادات العمل البحري وتقديم الإرشادات بشأن البلطجة والتحرش على ظهر السفن. وسيجري تصويت آخر على تبني تغييرات مقترحة لتحديث وثائق هوية البحارة كما تنص عليه الاتفاقية رقم 185.