هيئة الأمم المتحدة للمرأة: لم يتحقق التكافؤ بين الجنسين في المناصب العليا

قال فريق من الدورة التاسعة والخمسين للجنة الأمم المتحدة المعنية بوضع المرأة والذي يجتمع هذا الأسبوع في مقر الأمم المتحدة، إن التقدم الذي تم إحرازه في تمثيل المرأة في المناصب العليا في مكان العمل غير كاف.

وأوضحت نائبة المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، لاكشمي بوري، أنه على الرغم من العديد من التقدم الذي شهدته المرأة منذ اعتماد إعلان بكين قبل 20 عاما، ما زالت بعيدة جدا عن تحقيق المساواة بين الجنسين في المناصب العليا في جميع القطاعات وفي جميع البلدان.ولم تستثن بوري من ذلك تمثيل المرأة في منظومة الأمم المتحدة. وأضافت أن المرأة لا تزال تواجه تحديات كبيرة في الحصول على المناصب العليا وصنع القرار. في عام 2003، مثلت النساء 36 في المائة من مجموع الموظفين الفنيين في المناصب العليا في الأمم المتحدة. وفي عام 2013، وصلت النسبة إلى 41.6 في المائة. وبذلك يكون الأمر قد استغرق عشر سنوات للتقدم في المناصب الرئيسية بنسبة 5.3 في المائة فقط، بمعدل نمو سنوي قدره 0.5 في المائة فقط.